Miło, że czas na zapoznanie się z różnymi pozycjami w Janus Vaten BV.
Od pracownika producenta po specjalistę ds. klienta w logistyce i od nabywców opakowań po sprzedawcę świeżych produktów. W Janus Vaten każdy pracownik ma znaczenie. Dzięki temu relacje budowlane są współpracownikami przypominającymi więzi rodzinne. To właśnie to słowo, rodzina, jest sekretem firmy, dzięki której istniejemy już od 150 lat.
Poniżej przedstawiamy najnowsze oferty pracy w naszej firmie. Nie martw się, jeśli nie chcesz zrezygnować ze swojej oferty. Nie istnieje możliwość przyszłej pracy na następnej liście? Otwórz aplikację, a my chętnie zapoznamy się z Twoim CV.
![](https://www.janusvaten.nl/wp-content/uploads/2020/06/werkenbij-visual.jpg)
Miło, że czas na zapoznanie się z różnymi pozycjami w Janus Vaten BV.
Od pracownika producenta po specjalistę ds. klienta w logistyce i od nabywców opakowań po sprzedawcę świeżych produktów. W Janus Vaten każdy pracownik ma znaczenie. Dzięki temu relacje budowlane są współpracownikami przypominającymi więzi rodzinne. To właśnie to słowo, rodzina, jest sekretem firmy, dzięki której istniejemy już od 150 lat.
Poniżej przedstawiamy najnowsze oferty pracy w naszej firmie. Nie martw się, jeśli nie chcesz zrezygnować ze swojej oferty. Nie istnieje możliwość przyszłej pracy na następnej liście? Otwórz aplikację, a my chętnie zapoznamy się z Twoim CV.
![](https://www.janusvaten.nl/wp-content/uploads/2022/11/werkenbij-jv.jpg)
SZUKAMY
INNY..
Typowy dzień pracy...
Patrick OosterveerMenedżer HR
Dzień rozpoczynający się od powitania połączonego i filiżanki kawy na rozruszanie się. Na ogół moje dni są wypełnionymi zadaniami z ludźmi. Już podczas uruchamiania komputera może się niespodziewanie pojawić, że ktoś nie przyszedł do pracy. Przyjrzyj się bliżej mojej nowej grupie kierowników z produktami kierowników, poświęć dużo czasu zanim je kupisz. za pośrednictwem naszego serwera BHP, uruchamianie procesu, w ramach, które są dostępne, są wszystkie działania. Sprawa taka jak doradztwo związane z nieobecnościami, rekrutacja nowych pracowników i komunikacja z obecnymi pracownikami należą do moich podstawowych zadań. Selekcja nowych pracowników i związanych z tym rozmowami kwalifikacyjnymi zawartymi w kontakcie z ludźmi. Dodatkowo istnieje dostęp do administracji, prawidłowe dane osobowe w celu tworzenia umów i innej dokumentacji.
Wszystkie te chwile, od zatrzymania w zakresie reintegracji po awarii, po kontakcie z potencjalnymi wyłącznikami pracy, które powodują, że moja jest wykluczona i pełna niespodzianek. Dzień zamykam, gdy załatwię już wszystkie niezbędne sprawy. Jedno jest pewne, niepożądany dzień nie jest taki sam i przez cały czas, który powstał po moich dodatkowych wyzwaniach, które w dalszym ciągu wyznaczają moje umiejętności i kompetencje.
Typowy dzień pracy...
Hensley ApostelTechnik serwisu technicznego
Każdego dnia pojawia się tutaj około godziny 7:00 rano, a następnie krótko rozmawiamy o tym, co, jeśli w ogóle, pojawia się po godzinie 16:30 poprzedniego dnia. Poza tym omówione zostały nietypowe wydarzenia lub najważniejsze punkty dnia. O 7:30 każdy mechanik działał do „swojego” działu na platformie z odpowiednim kierownikiem grupy i personelem produkcyjnym.
Działamy obchód, który trwa około pół godziny. Potem kontynuujemy naszą codzienną pracę, taką jak modernizacja mazyn, przeglądy i naprawy części. W międzyczasie usuwamy awarie. Zajmujemy się elektryką, mechaniką, pneumatyką i hydrauliką.
Jesteśmy blackym i przyjaznym pojazdem mechanicznym i zawsze chętnie się wspieramy i wspólnie sprawdzamy, jak rozwiązujemy urządzenie.
Typowy dzień pracy...
Patrick van AdrichemPracownik produkcji
Typowy dzień pracy w Janus Vaten rozpoczyna się o 07:30 i kończy o 16:30. Dzień rozpoczynamy od rozmowy. Tutaj omawiamy zlecenia na dany dzień, bezpieczeństwo, efektywność pracy, a także ważne wydarzenia z poprzedniego dnia.
Dzień podzielony jest na cztery bloki, pomiędzy którymi jest czas na przerwę na kawę lub lunch. Czasami trzeba pracować w nadgodzinach; rano musisz zaznaczyć, czy jesteś na to gotowy. W przerwach możesz pograć w piłkarzyki na stołówce. Praca różni się w zależności od hali. Dzięki temu praca jest urozmaicona, a każdy pracownik ma częściowy wpływ na, co robi.